Om innsending av terminoppgaver og betaling av skattetrekk, se Oppgaver og betaling. For ideelle organisasjoner og private arbeidsgivere er det gjort visse unntak i forhold til oppgjørsreglene. Les mer om dette under Forenklet oppgjør.
Arbeidsgivers plikter og ansvar
Trekkplikt
Arbeidsgivers plikt til å foreta forskuddstrekk er fastsatt i lov av 17. juni 2005 nr. 67 om betaling og innkreving av skatte- og avgiftskrav (skattebetalingsloven) §§ 5-4 (1) og 5-6. Trekkplikten omfatter alle ytelser som etter gjeldende bestemmelser er gjenstand for forskuddstrekk, også godtgjørelser i helt kortvarige arbeidsforhold. Det er ikke noe krav om at det skal foreligge et ansettelsesforhold. Arbeidsgiverbegrepet i skattebetalingsloven omfatter følgelig flere enn det man vanligvis forstår med begrepet i daglig tale. Den som er pliktig til å foreta forskuddstrekk eller utleggstrekk er arbeidsgiver.
Har skatteoppkreveren nedlagt utleggstrekk plikter arbeidsgiver å foreta utleggstrekk i samsvar med de bestemmelser som er gitt i trekkpålegget, se skattebetalingsloven §§ 14-4 og 14-5 og forskrift 21. desember 2007 nr. 1766 til utfylling og gjennomføring mv. av skattebetalingsloven (skattebetalingsforskriften) §§ 14-4 og 14-5.
Det foreligger også trekkplikt i skattepliktig utbytte etter skatteloven § 10-13 og § 2-3 første ledd bokstav c (kildeskatt), jf. skattebetalingsloven §
Arbeidsgivers ansvar
Arbeidsgiver er økonomisk og strafferettslig ansvarlig for at trekk blir foretatt og oppgjør gitt, jf. ansvarsbestemmelsene i skattebetalingsloven § 16-20.
Skattekort
Har ikke arbeidstaker levert skattekort? Se Forskuddstrekk.
Mer informasjon om skattekort finner du på skatteetaten.no
Mer informasjon om skattetrekk
Brosjyrer som kan lastes ned fra Skatteetatens nettsider:
